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  • ◆ 人力資源考試怎樣猜答選擇題

    2013年人力資源管理師考試選擇題猜答技巧分享: (一)單選型選擇題猜答得分的機遇 回答單選題目時,首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規定,如沒有,當遇到不能肯定選出正確答案的題目時,千萬不要

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  • ◆ 河北省職稱代理申報-職稱評審

    職稱代理評審成功率98%以上就選金色未來教育! 秦皇島金色未來教育是教育局備案、民政局審批的一所市屬正規培訓學校,自2002年成立以來,為社會各行業培訓人才數萬人,多次被評為市教育先進單位、河北知名

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  • ◆ 2015年秦皇島人力資源管理師培訓班輔導資料(二)

    企業人員計劃的制定 補充需求量主要包括兩部分: 一是由于企業各部門之實際發展的需要而必須增加的人員; 二是原有的員工中,因年老退休、退職、離休辭職等原因發生了“自然減員”而需要補充的那一部分人員

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